Tosya Devlet Hastanesi’nde görev yapan doktorların kısa sürede tayin talebinde bulunması, ilçede sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen bir sorun olarak öne çıkıyor. Yapılan değerlendirmeler, bu tablonun birden fazla nedene dayandığını, ancak bazı başlıkların özellikle belirleyici olduğunu gösteriyor.

1️⃣ Hasta Davranışları ve İletişim Sorunları (İlk ve En Yıpratıcı Neden)

Sağlık çalışanlarının aktardığına göre hekimlerin ilçede kalmak istememesinin başlıca nedenlerinden biri, hasta–doktor ilişkilerinde yaşanan sorunlar.

Sık karşılaşılan durumlar arasında;

• Randevu almadan muayene talep edilmesi

• Sırası gelmeden polikliniğe girilmeye çalışılması

• “Araya alınma” beklentisi

yer alıyor. Bu durum hem hekimleri hem de randevusuna uyan vatandaşları zor durumda bırakıyor.

Hasta Yanında Olmadan İlaç Yazdırma Israrı

Bazı hasta yakınlarının;

• Hasta muayeneye gelmeden

• Fiziki değerlendirme yapılmadan

• Önceki reçeteler gerekçe gösterilerek

ilaç yazdırmakta ısrar ettiği, bunun ise hekimler tarafından hukuki ve tıbbi sorumluluk nedeniyle reddedildiği belirtiliyor.

Ret Sonrası Hakaret ve Beddua

Tıbben mümkün olmayan taleplerin geri çevrilmesi sonrası bazı vakalarda;

• Hakaret

• Beddua ve ağır sözler

• Yüksek sesle baskı

yaşandığı, bunun hekimlerde güvenlik endişesi ve motivasyon kaybına yol açtığı ifade ediliyor. Sağlık çalışanları, bu tür olayların sayıca az olsa bile etkisinin son derece yıpratıcı olduğuna dikkat çekiyor.

---

2️⃣ Bazı Branşlarda Doktor Yok, Mevcut Branşlar Yetersiz

Hastanede;

• Bazı branşlarda hiç doktor bulunmadığı,

• Mevcut branşlarda ise doktor sayısının ihtiyacın altında kaldığı

belirtiliyor. Bu tablo hem hizmet çeşitliliğini azaltıyor hem de görev yapan hekimlerin üzerindeki iş yükünü daha da artırıyor.

---

3️⃣ Randevu Krizi: Ya Kapalı Ya Çok İleri Tarih

Vatandaşların en çok şikâyet ettiği konuların başında MHRS randevu sistemi geliyor.

İlçe halkı;

• Bazı branşlarda randevuların tamamen kapalı olduğunu,

• Açık randevuların ise çok ileri tarihlere verildiğini

dile getiriyor. Randevu bulamayan hastaların acil servislere yönelmesi ise polikliniklerdeki gerginliği daha da artırıyor.

---

4️⃣ Yoğun İş Yükü ve Nöbet Düzeni

Branş ve doktor eksikliği nedeniyle;

• Günlük hasta sayıları artıyor

• Nöbet yükü ağırlaşıyor

• Dinlenme süreleri azalıyor

Bu durum özellikle genç ve mecburi hizmet kapsamındaki hekimler için uzun süre katlanılması zor bir çalışma ortamı oluşturuyor.

---

5️⃣ Lojman Yok, Konut Bulmak Zor

İlçede doktorlara yönelik herhangi bir lojmanın bulunmaması, önemli bir dezavantaj olarak öne çıkıyor.
Buna ek olarak;

• Kiralık konut seçeneklerinin sınırlı olması

• Uygun ev bulmanın zorlaşması

özellikle ailesiyle gelen hekimlerin ilçede kalma isteğini ciddi biçimde azaltıyor.

---

6️⃣ Yeni Tayin Talepleri İddiası Endişe Yaratıyor

Edinilen duyumlara göre, hastanede görev yapan bazı doktorların önümüzdeki dönemde yeniden tayin talebinde bulunabileceği ifade ediliyor. Bu ihtimalin gerçekleşmesi halinde;

• Zaten sınırlı olan branş sayısının daha da azalacağı

• Randevu sorununun büyüyeceği

• İlçe halkının sağlık hizmetine erişiminin daha da zorlaşacağı

değerlendiriliyor.

---

“Zor Gelen Doktoru Tutmak Zorundayız” Vurgusu

Uzmanlar ve sağlık çevreleri, ilçeye doktor gelmesinin zaten güç olduğu bu dönemde, mevcut hekimlerin Tosya’da kalmasının hayati önemde olduğuna dikkat çekiyor.

Bu noktada;

• Yetkililerin gerekli idari ve sosyal tedbirleri alması,

• Vatandaşların ise doktorlara karşı daha anlayışlı, sabırlı ve saygılı davranması

gerektiği vurgulanıyor.

“Sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği, yalnızca sistemle değil, karşılıklı tutum ve davranışlarla mümkündür” görüşü öne çıkıyor.